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NEW OPEN

2015.5.5

居酒屋いくなら俺んち来い。【梅田店】5月12日 NEW OPEN!!

ニュース

GREAT PLACE TO WORK

2015.2.13

『働きがいのある会社』ランキング2015ベストカンパニーに選出されました

ODA’Sキッチン

2015.7.2

ねるねるねるねの作り方

ファイブ通信

2015.5.12

【いざこい】でバイトしたら、楽しくなっちゃった方々 まとめ

ODA’Sキッチン

2016.3.11

【人事部長を救出セヨ!!】

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2017.2.10

ニュース

「働きがいのある会社」ランキングで3年連続でベストカンパニーに選出していただくことが出来ました!

 

どーも

世界のにとーの皆様にとーです

 

 

今日は、なんと2月10日

 

 

 

 

そー210の日♡

※書き忘れて編集したことがばれてめぐさんに怒られました

 

 

 

 

てちがーう

 

 

 

 

そんなことはもうどうでもいい!

 

 

 

 

 

 

 

なっなーんとファイブループが

 

 

 

 

 

株式会社ファイブグループは、「働きがいのある会社」ランキング・従業者100~999名の部門において第26位を受賞し、

 

 

 

【飲食企業として初の快挙★3年連続でベストカンパニー】

 

に選出されました!

 

パチパチパチパチ~☆

 

 

 

 

 

働きがいを生む源泉:徹底した理念経営

今回の調査を通じて、GPTW評価委員より「経営理念に本気で取り組む姿勢が各経営施策から垣間見える」との評価をいただくことができました。この結果は、当社の経営理念「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること」に基づき、スタッフ全員で環境づくりに取り組む“理念経営”を推進してきた結果だと考えております。今回、当社の取り組みとして高い評価をいただいたものは以下のとおりです。

 仕事への意味付けの工夫
 ~理想を言葉にする昇格制度・支援環境~
・当社で働くスタッフは各自の「理想」を言語化することを昇格条件にしております。また、当社が考える「働くこと」に対する独自の考え方は、経営理念に基づいており、創業者が語る新人研修にて入社時に全員が学びます。入社後も、「働く理由」を、理想の店舗に仕上げていくために、フォロー研修、理想の自分に対しての現状を把握し改善していくためのミーティング体系、360度評価を用いた成長支援ミーティングなどスタッフ一人ひとりが仕事へ意味を持って取り組み、周囲が支援できる環境整備を行っております。

※記事を抜粋

 

関わる全ての人が楽しくなれる環境づくりを

 

スタッフみんなでできているからこその

 

快挙ですね!

 

 

ねっ社長

 

 

 

ん?

 

 

 

 

 

 

 

 

(^_^;)社長こんな日はふざけちゃだめですよ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

と遊んでいたら

 

 

 

 

 

 

すごい視線を感じたのでいい感じの写真を取り直しました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社長ほんとスイマセン!!!!!

 

 

こんなことしても笑って満足してくれる社長アリガトウゴザイマス☆

 

 

 

 

 

いやーやっぱり東京出てきてよかった

 

働きがいの定義が難しい世の中で本当の働きがい知りたくなった

 

そこの貴方待ってますよ!話だけでもと思った方は

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