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中途採用

【ゴンチャ事業】<店長・SV候補> 各国で展開する人気台湾ティーブランドを広めよう。

台湾発の大人気ティーブランド「Gong cha」。ファイブグループで日本に広めていくスタッフ・店長・エリアマネージャーを募集です!

台湾をはじめ、アメリカ、韓国、シンガポールなど、アジアを中心に約1,400店舗を展開!SNSでも大人気の世界的ティーブランド「Gong cha」での店舗運営業務をお任せします。30種のドリンクメニューをベースに、自分好みにカスタマイズできる台湾ティーが人気。1日1,000杯以上のオーダーが入る行列のできる人気店をさらに盛り上げましょう。経験不問!経験者は、店長・エリアマネージャー候補としてカフェ事業部のボードメンバーとして。未経験者は、スタッフから早期キャリアアップで店舗責任者として駆け上がり、共に働くスタッフや多くのお客様に笑顔を届けて下さい!

仕事内容

カフェ事業部 <店長・SV候補> 大人気台湾ティーブランド「Gong cha」の店舗責任者・エリアマネージャー

【出店続々!人気ブランドを広める店舗スタッフ・店長・エリアマネージャー】
各店舗には約4名の社員と約30~50名の店舗クルーが在籍。女性8割・男性2割ほどの構成で、平均年齢は社員が25歳、全スタッフ合わせると20代前半。20代・30代が活躍中です!それぞれが意見を出し合いながら、社員、クルーの垣根を超えてお客さまに「また来たい」と思ってもらえる店舗をみんなでつくっています。やりがいを持って働けるので、「社員になりたい」というクルーの方も多くいます。

【運営ブランド紹介】
台湾ティーGong cha  ゴンチャ(フランチャイズ展開事業)

【キャリアプラン】
▼まずは一般社員として、ドリンクの提供やレジ業務からスタート。

日々の作業やオペレーションを覚えた後、入社約3ヶ月~2年の間に、店長代行へステップアップ。

その後は1年以内に店長などへステップアップを目指します。

▼その先は、複数の店舗を統轄する「ブランドディレクター」へ昇進する道も。

また、年2回ジョブローテーションがあり、希望を出し他の店舗へ異動したり、教育トレーナーとして中途・店舗クルーの教育、店内レイアウトや内装の企画提案等に特化したSC(ショップコーディネーター)にキャリアチェンジすることも可能です。

応募資格学歴・経験不問 ※新卒・第二新卒の方も歓迎!
☆向上心と貢献欲を持って仕事に取り組みたい方
☆人気ブランドにて自己の成長に繋げていきたい方
☆自分の理想のお店を作ってみんなで楽しみたい方
☆ブランドのリーダー、新業態開発リーダーを目指したい方 など

※飲食店での勤務経験をお持ちの方、その他業界での店長業務の経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。
経験を考慮し給与も優遇いたしますので、この機会にぜひご応募ください。
雇用形態正社員 (※最大3ヶ月の試用期間あり)
勤務地・交通東京、神奈川にある各店舗
※勤務地の希望を考慮します。

東京/赤羽
神奈川/横浜
※その他、出店計画エリア

【入社時の引越し支援制度アリ】
入社の際、関東以外の地域から引越しが必要な場合に、入社支度金を支給します。
新しい住まいの仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担します。詳細は面接時にご質問ください。

【交通】
勤務地により異なります。
勤務時間8:00~23:30の間でシフト制(実働8時間のフレックスタイム制)
※商業ビルやモール内にある店舗が中心です。
※営業時間は店舗により異なります。

★シフト例は店舗ごとに異なりますが、基本的に、社員の希望の時間帯でシフトを組みます。
どんなに遅いシフトでも、各スタッフの終電に間に合うよう、工夫しています。
給与店舗スタッフ:月給22万円以上
店長候補:月給27万円以上
エリアマネージャー候補:月給32万以上
※前職での経験値を考慮します!
※即戦力としてご活躍いただける方は、【月給34万円以上】を支給。経験・能力を十分考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業手当を含みます。時間超過分は追加支給します。

【年収例】
店長代行:月給32万円/年収384万円(入社1年目)
店長:月給38万円/年収456万円(入社2年目)
SV:月給44万円/年収528万円(入社3年目)
業態長:月給62万円/年収750万円(入社7年目)
休日休暇【年間休日最大111日!】
◆月8日休み(シフト制)★連休取得も可能!
◆スリーシーズン休暇(3連休×年3回)※取得率100%を目指しています!
└公休とスリーシーズン休暇を組み合わせて1週間の休みを取って沖縄旅行に出かけたメンバーもいます!
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産立会い休暇
◆有給休暇
◆店舗休暇制度
◆リフレッシュ休暇(年3日休暇)
◆バースデー休暇
◆アニバーサリー休暇
◆JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職位以上から取得可能
└この休暇を使い、語学留学やW杯を全試合観戦しに行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。
◆産休・育休取得実績あり(子育てママ在籍中!)
※所属と職位により、異なる。
福利厚生・待遇◆昇給随時
◆交通費支給(月上限3万円まで)
◆こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで)
◆出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円)
◆残業・深夜手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆独立支援制度
◆社内積立金制度
◆健康診断
◆制服貸与
◆社内部活動
◆ファイブフェス(社内イベント)
◆外部研修(年5回ほど)
◆誕生日祝い・誕生日休暇
◆結婚祝い・結婚休暇
◆まかない有
◆キャリアアップ制度  ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み
◆寮・社宅制度 ※家具家電付きの社宅を各地に完備

【年1回の海外旅行をご用意】
これまでには、セブ・プーケット・バリ…などに行きました。
費用はほとんど会社負担。お楽しみに!

【東京でチャレンジしたい気持ちを応援!】
東京には、寮・社宅を完備しています。
家具なども揃っているので、東京で新たに頑張りたいという方歓迎いたします!

※LINEからの応募も可能! 友達追加の後、応募職種、名前、年齢をトークからお送りください

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