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| ≪来たれ！新卒第1期生≫ |
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| ≪夢を現実化し続ける総合プロフェッショナル集団≫ 『すべての人が楽しくなれる環境を作ること』この理念を掲げて設立して6年。今では首都圏を中心に「とりとん」や 「居酒屋行くなら俺んち来い。」等、23の個性溢れる飲食店を展開中の総合フードプロデュース企業です。 販促企画プランナー、フードコーディネーター、店舗デザイナー等、独創性溢れるコンサルティング業務を 新卒の皆さんが若い感性を活かし、盛り上げて下さい！ （登録：02月09日） |
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 勤務地 |
吉祥寺、下北沢、経堂、町田、池袋、高田馬場、新宿、渋谷、蒲田、大宮、所沢 |
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| 勤務時間 |
フレックス制度 店長・料理長コース 実質10時間 SA・SCコース 8時間 |
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| 給与 |
2010年初任給予定額（大卒・専短大卒） 月給21万円 |
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| 休暇 |
月8日 夏、冬 休暇あり。 1ヶ月連続休暇制度 |
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| 資格 |
◆◇◆ ファイブグループが求める人 ◆◇◆ ・感謝できる人。 ・感動できる人。 ・そして創造できる人。 （与えられてるだけで満足しない人。） ・人生を楽しもうと追求する人。 ・幸せを探す努力のできる人。 ・自分を大切に思える人。 ・他人を大切に思える人。 ・オタクになれる人。＝こだわりを持てる人。 |
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| 待遇 |
交通費全額支給 食事賄い 服貸与 昇給 賞与 売上げ達成手当 社会保険完備（社会保険、労災、雇用保険） 社員旅行 結婚手当 都内住居手当 引越し手当 出産祝い金 |
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| 業務内容 |
◆◆ 夢を現実化し続ける総合プロフェッショナル集団 ◆◆ 首都圏を中心に「とりとん」や「居酒屋行くなら俺んち来い。」「吉祥寺どんぶり」等、23の個性溢れる飲食店を展開中の総合フードプロデュース企業です。 販促企画プランナー、フードコーディネーター、店舗デザイナー等の職務を通じて、独創性溢れるコンサルティング業務も行っています。 まだまだ新しいことに挑戦していく勢いある会社です。 私たちは常に楽しい空間を創造する集団を目指しています。 |
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| 募集方法 |
リクナビよりエントリー ↓ 説明会 ※履歴書をご持参下さい。 （社長をはじめ、お互い本音で双方向なコミュニケーションが できるような説明会内容を予定しています） ↓ 一次面接 ↓ 店舗見学レポート （実際に私たちのお店を見に行ってもらい、良い点・悪い点を感じたありのままに、書いてください。） ↓ 最終面接（社長） ↓ 内定 |
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6年で年商14億円！設立以来、増収増益の成長企業です。
不況なんて関係ない。この景況感の中、2009年度は既に8店舗も新店をOPEN！
※2010年度の新卒募集は終了しました |
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| ｢人生を楽しみながら仕事したい。」そんな魅力あるひと募集します。 |
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| 現在 会社の規模もまだまだですが、その分、いろいろ出来ることが個人個人の「やりがい」になる大変勢いのある 会社です。年内に１０店舗の出店計画があるので、まずは店長になってください。短期間で店長以上の役職が狙えます！単に「売上げが取れるから」といった人材無視な出店はしません。 社員のやりがい、やりたい場所が優先です。これからの会社なので、チャンスはいくらでもあります。 人、物、金を任され、自分の判断でやっていく、店長はいわば「お店の中の社長」でもあります。 サラリーマン意識ではできないのも「店長」だと思います。 権限はどんどん渡していきます。お店を使って自分を表現し、お店とともに大きくなってください。 その環境はこちらで用意します。 【 社員満足度NO.1を目指して。 】 興味があれば、とりあえず会社の話を聞きにきてください。 面接では、会社の現状をいいとこも悪いとこもありのまますべてお話します。 休みや労働環境、報酬などなど、、会社の規定では～という話ではなく、 現状はどうであるかを【実績】でお話します。 それだけ社長が社員に対して本気です。 社員も会社に対して本気で取り組めるひとであれば、 どんどん任せるし、報酬は惜しみません。独立も応援します。 またアルバイトからの採用も可能です。 実際ほとんどの社員はアルバイトからなっています。 （登録：02月09日） |
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| 勤務地 |
吉祥寺、下北沢、経堂、町田、池袋、高田馬場、新宿、渋谷、蒲田、大宮、所沢 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 店長・料理長コース 実質10時間 SA・SCコース 8時間 |
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| 給与 |
社員 【店舗プロデューサー】 34万～55万 【店長・料理長】 30万から 【社員】 25万から 【SA】 18万から 【SC】 27万から |
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| 休暇 |
月間8日 年末年始4日 夏季5日 月8連休も可！ ＊最大「1ヶ月休暇」制度あり |
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| 資格 |
学歴不問 18才～３２才ぐらいの男女 スキルある経験者優遇します。 バイトも可 |
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| 待遇 |
交通費全額支給 食事賄い 服貸与 昇給 賞与 売上げ達成手当 社会保険完備（社会保険、労災、雇用保険） 社員旅行 結婚手当 都内住居手当 引越し手当 出産祝い金 |
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| 業務内容 |
ダイニングバー 居酒屋 どんぶりや の経営 今後、業態は増えていきます。 力があれば、あなたの提案がとおります。自分の業態、店が作れるのが特徴です。 たとえば、ラーメン家でやる気、やる力があれば、お店をつくちゃいます。 女性で女性だけのバーがやりたければ本気で考えます。 あなたの「夢の度合い」に会社が力を貸すそんな会社です。 |
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| 募集方法 |
まずは連絡の上、履歴書を弊社までお送りください。こちらより面接のご案内を致します。 |
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【社長からひとこと】 苦労はするな。努力しろ。
ファイブ流の 苦労は 目的なしにやらされる作業をいいます。 努力は 目的に向かって達成するために自らやる作業をいいます。 はたから見て、やってる作業自体は一緒なのですが、結果が違います。 あなたは苦労していませんか？？苦労することが働くことだと思っていませんか？ いままで飲食業界、会社で出来なかったことに果敢にチャレンジしていく予定です。 まずは「1ヶ月長期休暇制度」を今年スタートします。 ｢仕事だからしょうがない。」とあきらめる前に、「楽しみながら、同じレベルをクリアする。」ことを 貪欲に追求し続ける。そんな会社を目指してます。
社長であるわたしの仕事は「社員のサポート」だと思っています。 社員、アルバイトが持っている潜在能力を最大限引き出せるような環境を作るのが仕事です。
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| 呼び込みしない飲食店をめざしましょう。 |
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| 現在、飲食店も過当競争がますます顕著になり、大半のお店が、呼び込みに人件費と時間を割いてるのが 現状ではないでしょうか？ この「本業ではない呼び込み業務」は一段と近年、強まる傾向にあります。 しかしそんな中、当社のお店は呼び込みをしていません。 「うちは呼び込みをしません。」というのではなく、まだまだサービス面でも出来るのに 努力の掛けどころとしてもったいないなと感じているからです。 つまり、ポリシーでやらないとか「変なこだわり」ではなく、呼び込みに労力を使うより、 その分 店内でお客さまに喜んでもらうために労力を使う。 それにより、呼び込みしなくても、また来ていただける、「呼び込みしなくてもいい店」になるのです。 あなたは呼び込みをするために職業としてサービス業を選んだのでしょうか？ （登録：02月09日） |
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| 勤務地 |
吉祥寺、下北沢、経堂、町田、池袋、高田馬場、新宿、渋谷、蒲田、大宮、所沢 |
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| 勤務時間 |
フレックス制度 店長・料理長コース 実質10時間 SA・SCコース 8時間 |
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| 給与 |
社員 【店舗プロデューサー】 34万～55万 【店長・料理長】 30万から （２００９年賞与平均実績 3.5ヶ月以上） 【社員】 25万から 【SA】 18万から 【SC】 27万から |
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| 休暇 |
月8日 夏、冬 休暇あり。 1ヶ月連続休暇制度 |
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| 資格 |
33歳まで |
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| 待遇 |
交通費全額支給 食事賄い 服貸与 昇給 賞与 売上げ達成手当 社会保険完備（社会保険、労災、雇用保険） 社員旅行 結婚手当 都内住居手当 引越し手当 出産祝い金 |
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| 業務内容 |
飲食にかかわることすべて。 まずは店長・料理長を目指してもらいます。 そこから先も用意してあります。 例）統括店長・料理長 業態長 営業販促部 リーダー店長 当社は一般的な【本部】という考えはありません。現場に関わり、利益を生み出す人を評価していく会社です。また本部として会社の経費が重くならない分、店舗に関わるひとに、仕事のやりがいと利益を還元できる仕組みをつくっています。 |
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| 募集方法 |
電話でご連絡ください。面接日時決定後、履歴書持参の上、面接いたします。 |
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SA・SC制度スタート！！「女性の力が会社の雰囲気を作り、盛り上げてます。」
やきとりの「肉」がオトコなら、それに振り掛ける「塩」はオンナ。 どちらもあって、やきとりは美味しくなる。 女性なくして世の中が存在しないように、会社も同じ。 女性が働けない環境では会社は存続しない。 なので、会社がしっかり体力面、精神面でも守れる環境をつくる。つまり、いい意味で「差別する。」 SA・SC制度はそんな考え方から生まれた制度です。 まず、労働時間が減ります。その分、女性ならではの「気遣い」が求められます。 SA・SC社員を増やして女性だけのSA・SC会を開くこと。を本気で考えています。
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