環境と制度

System

  • ファイブフェス

    横のつながりを大切にし、仕事も遊びも全力で楽しむ会社でありたいとう想いで2010年からスタートした夏の恒例イベントです。
    この日はほとんどの店舗が営業をお休みしています。(一部営業店舗あり)
    与えられる楽しさではなく自ら考え作る楽しさを感じてもらうため、イベント企画/実行/準備はすべて社員が行なっています。
    同じ会社で働いているのに普段交わることのない他の店舗のスタッフと一体感を感じて遊び倒す最高のイベントです。

  • F1グランプリ

    店舗ごとの成功事例、課題解決などの様々なナレッジ共有を行うとともに日々の努力への賞賛の場として設けています。
    表彰内容
    ・各項目に対する実績に基づいた成果表彰(各業態1組選出)
    ・業態横断での成果発表プレゼンテーションと全社投票(全業態から1組選出)
    表彰状/賞与(スタッフ全員で行く海外旅行や、店舗ごとの備品購入に使用できるポイントの付与)
    優秀店舗にはグアム旅行が!

  • 永年勤続表彰

    勤続年数が10年の社員が、社員総会の場で表彰されます。

  • おかえりなさい制度

    ファイブグループを退職した後、他社で見識を深めてからファイブグループに再入社される方に対し、「入社祝い金」と「退職前と同等の職位」を約束させて頂く制度です。

  • リファラル紹介

    ファイブで働くみなさんのような人材をもっと増やしたい。
    仕事=貢献に共感してくれる仲間を巻き込み引き寄せてほしい。
    そんな思いからリファラル採用制度を設けました。

  • ファイブゴールド

    店舗の販促活動におうじて、店舗ごとに付与されるポイントです。たまったポイントは店舗改善に利用できます

  • ファイブカード

    ファイブグループ各店の飲食代金から割引が受けられるお得なカードを利用できます

  • JSK休暇

    自由と責任と覚悟のもと最大2ヶ月の休暇が取得できます

  • アニバーサリー休暇

    誕生日や結婚記念日などの記念日前後1ヶ月に取得できる休暇です

  • スリーシーズン休暇

    1年間を1月、2~6月、7月~12月の3シーズンに分け、各シーズンに3日間ずつ取得できる休暇です

  • リフレッシュ休暇

    病気の治療、健康管理、自己啓発、公共の手続き、子供の行事参加や家庭サービスをしたいなどの利用できる休暇です

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